Das wichtigste sind
zufriedene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Unsere Kernwerte.
Zufriedenheit
Nur zufriedene Beschäftigte können den einzigartigen Service bieten, der auch Kunden zufrieden macht.
Engagement
Wir wollen Ihre Erwartungen übertreffen, helfen gern und geben nie auf.
Leidenschaft
Wir schätzen unsere Arbeit sowie die Arbeit unserer Kunden und Partner und wir möchten jeden Tag besser werden.
Respekt
Als Kunden, Partner, Kollegen und Menschen wissen wir, wie wichtig es ist, Beziehungen mit gegenseitigem Vertrauen aufzubauen.
Zufriedenheit
Nur zufriedene Beschäftigte können den einzigartigen Service bieten, der auch Kunden zufrieden macht.
Engagement
Wir wollen Ihre Erwartungen übertreffen, helfen gern und geben nie auf.
Leidenschaft
Wir schätzen unsere Arbeit sowie die Arbeit unserer Kunden und Partner und wir möchten jeden Tag besser werden.
Respekt
Als Kunden, Partner, Kollegen und Menschen wissen wir, wie wichtig es ist, Beziehungen mit gegenseitigem Vertrauen aufzubauen.
Lust auf Imagicle-Style?
I‘m Agicle & Smart.
Der Begriff „Smart Working“ ist für uns nicht neu. Bei Imagicle haben wir unseren Angestellten immer die Möglichkeit gegeben, dort zu arbeiten, wo sie die brillantesten Ideen haben. Gleichzeitig stehen die Türen unserer Büros allen offen, die kommen möchten.
Ob zu Hause, im Büro oder anderswo, wir haben die agile Methodik für unsere Softwareentwicklung übernommen und verwenden Frameworks wie Scrum und Kanban und Praktiken wie Test Driven Development und Pair Programming, die es uns ermöglichen, hohe Qualitätsstandards und große Flexibilität zu garantieren, um schnell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zu reagieren, dank der kontinuierlichen Verbesserung der Menschen in unseren Teams, von der Entwicklung über das Marketing bis hin zu People & Culture.
Wachstum und gemeinsame Ziele.
Bei Imagicle zu arbeiten bedeutet, als Persönlichkeiten zu wachsen und auf die gemeinsamen Ziele hinzuarbeiten. Dies gelingt uns durch kontinuierliches Lernen und die Umsetzung von OKR, um transparente, schriftlich verankerte, gemeinsame Zielsetzungen zu haben, auf die die Aktivitäten aller Teams ausgerichtet sind.
Teamwork steht bei uns an erster Stelle. Darum beginnen wir unseren Tag immer mit einem Morgen-Meeting (natürlich mit Kaffee!) nach der Agile-Methode. Teil der Imagicle-Familie zu sein bedeutet persönliche Bereicherung und Wachstum bei jedem Schritt auf unserem Weg, auf einem klaren, effizienten Kurs, der aber auch Raum für Kreativität und Initiative lässt.
Alltag bei Imagicle.
Imagicle ist mehr als technisches Wissen und das Durchforsten von Daten. Imagicle bedeutet, Teil eines wunderbaren Teams zu sein, in dem die menschlichen Aspekte an erster Stelle stehen. Wie möchten so arbeiten, dass unsere Teams zusammenwachsen und auch Raum für Unterhaltsames bleibt, seien es 10 Minuten Plausch im Gemeinschaftsraum oder die Weihnachtsfeier in einer Villa.
Aber auch, wenn uns etwas davon abhält, alle persönlich zusammenzukommen, fällt die Party nicht aus. Wir organisieren virtuelle Events, bei denen wir zum Beispiel gemeinsam kochen und lachen. Und auch im Arbeitsalltag sorgen wir für gute Stimmung, indem wir im Büro kochen, dabei laute Musik hören und tanzen oder Toasts aufeinander aussprechen.
Es gibt etwas zu feiern!
Das Feiern unserer Errungenschaften ist ein wesentlicher Bestandteil der Imagicle-Kultur. Die Veranstaltung, Unser Bestes zusammen!, brachte über 100 Imagicle-Mitarbeiter aus der ganzen Welt in unseren Hauptsitz in Italien. Nach mehr als zwei Jahren haben wir die Gelegenheit uns wieder ins Gesicht zu sehen gehabt, dass unser Bedürfnis nach Wiederverbindung befriedigt, nicht nur aus beruflicher, sondern auch vor allem aus menschlicher Sicht. Das gemeinsame Teilen von Ergebnissen und Ideen, Lächeln und Umarmungen hat uns mehr als alles andere unsere Imagicle-Identität zu stärken geholfen, und es hat sich uns bestätigt, dass Menschen jetzt wo Sie wollen arbeiten können, aber zusammen wird es immer besser sein.